吉川社長Blog
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株式会社プリマベーラの代表である吉川のBLogです。
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2009年10月31日

健康への投資

今日は、朝はちょっと長いジョギングをしようと
思って家から三つ離れた駅まで。
意外とありました。NAVITIMEではかったら、8.7キロ。今日はちょっと遠く感じました。
帰りは電車で帰ろうと思ったら1分乗り遅れ・・・。
結局特急電車に乗って帰ってきました(苦笑)


ジョギングは昔大嫌いだし、時間がもったいないなあと思っていたけど、走るとカラダも気分も元気になります。ジョギングは投資です。健康への投資だと思って休みの日は集中的に多くはしっています。普段の日は短めに。


明日はどこを走ろうかな。

2009年10月30日

万物皆師

昨日は、とある町を車でほっつきまわっていました。
車でまわるときにはデジカメが欠かせません。
「おっ」と気になったところは運転中だろうが写真撮影(笑)


異業種から学ぶことは多い。
それを忘れないようにシェアできるようにデジカメを持ち歩きます。
万物皆師です。
今後も謙虚に学んでいきます。

2009年10月29日

うっかり・・・

最近、うっかりが多いです。
昨日もひやっとしました。
某ショッピングセンターで、車と家と会社のカギを紛失。
「まずい」と顔面蒼白になり、
自分が歩いてきた道をトレースして、豆乳を買ったスーパーに
行ったら、レジのおばちゃんが手まねきをしてくれました。
サービスカウンターに預けてくれていたようです。


やむなきをえてよかった・・。


最近は、妻の車のカギを那須でなくして、大変な目にあいました(苦笑)


どうして、最近こうなのかと考えてみたところ、気付きました。
いつも考え事をしているから。
集中して考えたり、電話したり。
その結果、こうなるようです。


でも、カギをなくすのはまずい。もうないように。自分の荷物の定物定位置化。
きをつけます。

2009年10月28日

内定者セールス研修

月曜日に、内定者の二名の内定者セールス研修に行ってきました。
岡部さん、河村さん、雨という絶好のセールス日和の中、頑張ってきました(笑)


一般住宅に行って、ピンポーンを押して
ダスキンのスポンジを売ってくるというもの。
これがつらい・・・。
断られ続け、煙たがられ、必ず心が折れそうになる。


何百軒まわって、二人ともなんとか2件ずつの成約をゲットしました。
とりあえずよかった。


雨の中、疲れ果てて戻ってきた二人を見た時は、こみあげるものが
ありました。
他の会社の内定者さんの中には、ワンワン泣き出す人も・・・。


感動とは、人一倍の努力をしてはじめて起こるものです。


内定者二人は、いい経験になったようです。数多くのことをこの研修を通じて
つかんだようです。


今後が楽しみです♪


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移動ベクトル勉強会

買取劇場本庄店にて、移動ベクトル勉強会を行いました。


いつもは本部にて行っていますが、第74回にして出張して
行ったのははじめて。
その店舗のみんなに伝えたい言葉をピックアップして
のぞみました。話はより具体的になります。


考え方、ベクトルを統一する。本当に大切なことです。


idou.JPG

2009年10月27日

情報は一か所に

インターネットエキスプローラーからグーグルクロームをメインで
使うようになりました。
その結果、このブログへの更新が少なくなってしまいました。
今日、グーグルクロームのお気に入りの順序をかえたので、
そこは修正できました。
これからはコツコツアップします・・・。


私のタスクリストは明確です。
朝起きたら、グーグルクロームを開いて、左から順番通りに処理を
していけばよいようにしています。
以前は、インターネットエキスプローラーでルーチンワークを全部
一か所に集約して朝・夜やる仕事をまとめていました。


やはり情報の集約、これが仕事の効率化には欠かせないようです。
PCファイルもしかり、書類もしかり。

2009年10月09日

日本一宣言

最近、本部の壁に弊社の社員の「日本一宣言」を掲げることにしました。
小さなことで日本一になる。
それを会社全体、社外にまで掲げてしまうことでさらにやらざるをえない
仕組みです(笑)


「笑顔日本一」
「すなおさ日本一」
「空気を読む男日本一」
人それぞれ。
みんな自分の長所をさらに伸ばしていけばいい。


私は、「一瞬を大切にする男日本一」。
無駄な時間を過ごしたくないので。
さて、今日も一瞬を大切に生きていきます!

2009年10月03日

内定式

2010年度入社新卒学生の内定式を10月2日に行いました。
13時に集合してもらって、去年の先輩社員2名と、実行計画シートなるものをまず
作成してもらいました。
今後半年間でどんな社会人・どんな先輩社員になりたいのかを三時間ほどかけて
半年間で実行すべきことを作成。
会社に入ってから共通の道具としてこの実行計画シートを使っていますので
入社前から作らせて会社のPDCAサイクルになれてもらうためです。


その後16時から、内定式。
先輩社員数名と本部社員数名が集まって、温かく迎え入れました。
心強い発言が飛び出したので今後の成長が楽しみです、二人とも。


そして、その後は懇親会。
私への質問を数問、先輩社員への質問を用意してもらってそれに回答すると
いう趣向です。
なかなか答えづらい質問もあり難渋しました(笑)


普段はここでおしまいですが、今年の内定者はついています。
一年に四回しか行われない社長との飲み歩き会に同行参加。
一次会から四次会まで、深夜2時19分まで宴が続きました(笑)


最初は緊張していましたが、最後は内定者二名が一番楽しんでいました。
いやあ、10新入社員はおそるべし。まさに、よく遊び、よく学び、よく働け。
河村さん、岡部さん、期待してます!
そして内定おめでとう!


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