吉川社長Blog
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株式会社プリマベーラの代表である吉川のBLogです。
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2011年05月30日

人が企業です

先日から、バスウォッチングという社内イベントを行っていますが、
二日間だけ他社さんの会社さんも見学にお見えになりました。
その中で、身に余るお言葉をいただきました。


次の会社さんは同業の会社さんです。


バスウォッチング後に、懇親会をして、
いろいろと意見交換をしました。


A社さんより。


「バスウォッチング自体をぱくりたい」
「もっと会社の歴史を伝えていく必要性を感じた」
「バスウォッチングは、来月はないんですか?
あるならまた参加したい。」
「アルバイトの皆さんから、『訴求』とか難しい
言葉がボンボン出てきてびっくりした」
「武蔵野にあと一年はやく入ればよかった」
「プリマベーラさんが、最近うちの会社に見学(ベンチマーキング)に来ないということは、勉強にならないということ。なんとか来てもらえるように頑張ります」
「環境整備(掃除)のレベルに驚いた」


B社さん。


こちらも同業の会社さんです。


「環境整備も素晴らしいが、スタッフが素晴らしい。
今日(27日)見学に来ていたスタッフは、ほとんどの
人がアルバイト?うちの社員よりもいい」
「(ベクトル用語集)ください」
「(経営計画発表会)ぜひ見たい」
「うちは、笑顔とかやる気を会社のカラーに掲げているが、プリマベーラさんに負けないようにしないと」


いろいろといい刺激になったようです。


先日の会社説明会で、学生さんからの質問がありました。
「御社の自慢はずばり何ですか?」
「人です」と私は答えました。
昔はこんなこと、とてもじゃないが答えられなかったけど、だんだんと自信を持って言えるようになってきました。
そんなみんなと働ける今の境遇に感謝です。
みんな、ありがとう。


ただ、驕っている(おごっている)と、必ず足元をすくわれます。環境整備・出し切り・品切れ防止・挨拶の基本をしっかりやりながら、これからもコツコツやっていきます。


人が企業です。
今日は、バスウォッチング5日目。その「人」のレベルをさらに磨きをかけます。


さて、今日は雨の中のバスウォッチング(笑)
今日も一日がんばります!

2011年05月25日

バスウォッチング写真風景

バスウォッチング一日目。こんな感じです。


こんなバスです。
basu.jpg


お客様がいない時間帯は店長がみどころを売場で解説してくれます。
hatiusuka.jpg


ゴールディーズ太田店にて。メモと写真は必須です。
gorudhizu.jpg


メディア事業部の念願のアダルト売場に入れて念願の女性陣(笑)
adaruto.jpg


初対面なのに同郷のよしみで、すぐに仲良し。店舗間交流のいいところです。
doukyou.jpg


売場で、先輩と後輩が議論?
higuoka.jpg


元店長が、内定者にレクチャー。「これはこういう理由でやっているんだよ」
sennpai.jpg


お疲れでバス内で睡眠している人も。この人は居眠り王です。
suimin.jpg


気づきメモの数が多かった人上位三名には賞金です。
shoukin.jpg


バスウォッチング終了後、内定者三人と先輩社員と懇親会。
sinnsotukonnsinnkai.jpg


2011年05月24日

ジョギング

おなかがポッコリ、体重も増加傾向・・・ということで、
妻が出産で里帰りをしているときに、ルームランナーを買いました。
いるときに買うと怒られるので。
昔から走るのがキライでした。自称「一瞬を大切にする男日本一」なので、
この何もしない時間を有効活用をしたいと模索してきました。
走りながらできるのは、音楽聞いたり、セミナーをきいたり、ユーチューブを
見たり。でも、やっぱり受け身の時間。
そこで最近は、新たな時間の使い方を発見。
勉強会や会社説明会の一人リハーサルで使っています。


原稿をプリントアウトして、それを持って走る・歩く。
そうすると、とんでもなく長い30分があっという間に過ぎ去ります(笑)


ということで、今日はバスウォッチングの原稿をもって、まわるイメージを
もって今から走ります(笑)
朝から走るとその日一日がエネルギッシュに過ごせます。


今日も一日がんばります。

2011年05月23日

バスウォッチング

毎年恒例のバスウォッチングの時期がやってきました。
うちの直営店をまわるツアーです。
これは社員だけではなくて、アルバイトの人も対象。うちの会社の
90%以上の人が、参加するイベントです。
現在は、社員・アルバイトも含めて150名いるので、6日に分けて
バスにのって、私とSV以上の幹部がバスガイドとして、会社の歴史や
各店のパクリドコロなどを解説をしていきます。


このバスウォッチングの目的は明確です。
①会社の歴史を知ること、その結果、会社への愛着を持ってもらうこと。
②他のお店、他の事業部でやっていることをぱくって
どんどん自分の店舗の改善に役立てること。
150人が一つずつでもぱくると150個の改善ができる。
これだけでも大きな成果です。


行動はミクロに。どんな小さいことでも実行してもらう。
そして、バスウォッチングを受け入れる側もあんまりかっこ悪いところは
見せられないからそこそこ準備していいお店にしようと思う。、
そんな効果も働きます。


これでバスウォッチングも三年目。
プチ遠足気分で、まわるみんなも普段の仕事に変化があって
楽しみにしている人もいます。


さて、明日から六日間バスガイド頑張ります。

社内ブログの効用

弊社で、社内ブログというのをやっています。
その日あったこと、その日聞いたお客様の声、
その日聞いた、あるいは実際に行ってみたライバルの情報を
書いてもらっています。
そのブログの一番最初は、挨拶と自分の日本一宣言。
たとえば、私だったらこうです。
「お楽しみさまです。一瞬を大切にする男日本一。勝つべくして勝つ!みんなで笑えるように。」


挨拶⇒日本一宣言⇒今期のスローガン・・というように入れていきます。
ブログは一日一回書きます。
ということは一年で250回くらいは書きますから、
一年で250回打ち込むことになります。


人は、なかなかなりたい自分になれない。永遠のテーマです。
その理由は
①宣言をしないから
②紙に書かないから
人に言ってしまうことと、紙に書くことが大切です。
紙じゃないけど、ブログに書くことは同じです。
しかもみんなが見る。
だんだんとこれを繰り返していくと「らしくなる」
ここがポイントです。


社内のブログはホウレンソウの仕組であると同時に
なりたい自分になるための「夢、目標」のお手伝いになっています。
社内ブログの書き込み数は、私は1227。
1227回もうつと、自然とそうなります(笑)
一瞬を大切にする男に(笑)


さて、今日も一瞬を大切に頑張ります。

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